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Transferkompetenz und Transfer 53 ] being the manager rather

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] being the manager rather of other people¿s money than of their own [will not] watch over it with the same anxious vigilance with which the partners in a private copartnery frequently watch over their own

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Transferkompetenz und Transfer 53 ] being the manager ratherEine Investition in betriebliche Weiterbildung ist erst dann wirksam, wenn sie zu tatschlichen Vernderungen der Mitarbeiterleistungen fhrt. Vorgesetzte und Mitarbeiter beklagen jedoch oft, dass ein Transfer, d. h. die Anwendung des in der Weiterbildung erworbenen Wissens am Arbeitsplatz, nicht bzw. nur unzureichend gelingt. In der vorliegenden Studie wird diese Lcke zwischen Wissen und tatschlicher Anwendung zumindest in Teilen erklrt. Ausgangspunkt

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