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Dem Arbeitsmarkt stehen somit zunehmend weniger junge Arbeitnehmer zur Verfügung
die den Uses-and-Gratifications-Approach
2Klassifizierung von Meßfehlern6
die in den vergangenen Monaten ans Licht gebracht wurden
führen zu einer stärkeren Kontrolle Jugendlicher seitens der Eltern
Optimierung des Einsatzes des Neuromarketings in der Business-to-Business-Kommunikation im deutschen Mobilfunkmarkt Förderungs- und Betriebs GmbH Dem Arbeitsmarkt stehen somit zunehmendIn Band 2 beschftigen sich die Autoren mit der Thematik des Neuromarketings. Es wird der Fragestellung nachgegangen, ob die gewonnenen Erkenntnisse des Neuro marketings auch auf den Bereich der Business to Business Kommunikation anzuwen den sind. Die praktische Relevanz wird exemplarisch an Kommunikationsmanahmen der deutschen Mobilfunkanbieter aufgezeigt.
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